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上海警方严厉打击“招转培”诈骗
想上班、先交费，假岗位、真骗钱(稳就业·揭秘招聘欺诈)
“真没想到被骗的钱还能退回来”，不久前，上海市公安局松江分局民警接到一通电话，来电的是此前该局在上海市公安局刑侦总队指导下办理的一起“招转培”案件中的受害人，因收到了法院退回的被骗款项，十分高兴。在求职市场上，以“高薪招聘”“保证工作”为诱饵，实际骗取受害人培训费的“招转培”诈骗犯罪活动不时发生。
在上海市公安局松江分局侦办的这起案件中，犯罪团伙以线上网络兼职为名，集中在短视频平台、社交媒体上发布广告，瞄准大学生等群体进行诈骗，最终被公安机关破获。
伪造成功案例，诱导求职人员买课
2023年8月，在校大学生张清(化名)在一个微信群里看到一则广告，称可以兼职进行图片编辑、视频剪辑工作。抱着想学习技能并赚钱的念头，他添加了广告发布人的微信，随后联系上一位“婷婷老师”。
“她承诺有渠道学习技能，然后可以接单赚钱，还说很快就能回本。”张清说，但有个前提是必须买培训课，课程费用是5000元。
和张清有类似经历的，还有20岁的大学生李莉(化名)。同样是在微信群里看到广告并表示感兴趣后，一位“小艾老师”联系上了她。
“小艾老师”告诉李莉，有渠道可以学图片编辑和视频剪辑，零基础开始，一个月就能接单，每单能赚30—200元不等。但同样也要先买培训课，课程费用也是5000元左右。
“为了让受害人相信能有稳定的收入，犯罪团伙还提供了‘成功案例’聊天截图。”上海市公安局松江分局反诈专班中队长周骥达介绍。
记者看到，在犯罪团伙提供的“成功案例”截图中，主要是一些以知名电商平台负责人名义发布的招工通知：“我还需要30个稳定的学员，最好是大学生，现在人手不够用，还有5个店铺没对接上”“我这有17家店铺要上新，需要20个熟练掌握图片编辑技术的美工”“给我安排10个学员，我线下店铺要做电商运营，这一万五定金先拿去，做好了还有奖金”……
除此之外，“婷婷老师”“小艾老师”还发来了大量微信交流群截图、学员收入截图等内容，展示经过培训后的学员都不愁接单，收入很高。看到这些“成功案例”，张清和李莉十分心动，都很快按照指令支付了培训费，随后就被拉进了培训群。
周骥达介绍，这些“成功案例”截图均系伪造，是犯罪团伙为取信于受害人编出来的。
“发布的培训内容都很基础，感觉网上搜一搜都可以免费学到。”培训费交过之后，张清立刻感觉到了“老师”态度由热转冷，而且跟着培训视频学习后，根本接不到单。张清和李莉意识到，自己可能被骗了。
虚构兼职岗位，吸引求职群体关注
“传统的‘招转培’诈骗，主要是在发布工作信息后，以线下培训为名收取培训费，但现在案件主要是发生在线上。”上海市公安局松江分局反诈专班民警李辉常年在打击“招转培”案件一线。在他看来，张清和李莉涉及的这起案件非常典型，犯罪团伙利用网络平台发布虚假招聘和兼职信息，以培训为名骗取受害人的资金，性质十分恶劣。
在收到被害人报警后，松江警方随即展开调查。经研判发现，位于其他省份的某教育公司存在重大嫌疑。该公司借助短视频和社交媒体平台大量发布兼职接单广告，以零基础学习、稳定收入为诱饵，虚构公司能提供长期稳定的平面设计、视频剪辑等兼职工作，吸引大学生等群体关注。
经过数月调查，松江警方发现，该团伙人员较多，组织架构严密，工作地点分散。2023年底到2024年2月，松江警方会同当地警方开展分批次收网，抓获了225名犯罪嫌疑人。
记者看到，在警方截获的“话术本”上，犯罪团伙设计了各种各样的语言表达内容，十分具有迷惑性：“资源都是咱们提供的，不需要你自己出去找，很方便”“年底忙，商家需要设计综合能力强，包月在家办公人员，薪资一万五”“哈喽同学，还打算做兼职接单吗？我亲自带的双十二兼职副业班，多劳多得，一个月保底收入3000+”……
为何这个“招转培”团伙都以“兼职”名义对外招聘？办案民警告诉记者，这主要是试图逃避法律责任，营造“找不到兼职是受害人个人原因，并不是诈骗”的假象。
该犯罪团伙反侦查意识很强，在内部特别强调“不允许卖没有的课，不允许承诺底薪和五险一金就业等，除了兼职剩下的不允许讲”。在察觉到上海公安机关可能正在调查相关案件后，还特别通知“上海学员不准售卖，维护不住立马退费”。
但这些手段都没能让该犯罪团伙逃脱法律制裁。经警方查证，该犯罪团伙涉案金额达2000余万元，为首的犯罪嫌疑人金某等190余人被警方移送起诉。
深挖黑灰产业，全链条打击相关犯罪
周骥达介绍，在办案中发现，犯罪团伙一切话术和骗术的目标，都是让受害人缴纳“培训费”，但一般的正规工作都不会“先付费，再上班”，“不论线上线下，要求先付费培训再工作‘回本’的模式，都有可能涉及诈骗”。
由于涉及犯罪人员多、规模大，该犯罪团伙被分批起诉。在涉及该团伙的其中一个案件判决中，上海市松江区人民法院表示，经审理查明，该团伙人员在网络上利用公司提供的话术，谎称与京东、淘宝等平台合作能提供稳定兼职，通过发送虚假图片等方式，虚构可以边学边赚钱、轻松覆盖学费且每月有固定兼职收入等内容，诱骗受害人支付钱款购买在线课程。
该团伙人员以非法占有为目的，利用电信网络技术手段诈骗他人财物，行为均已构成诈骗罪。法院根据各人涉案情况判处相应刑罚。
“兼职类诈骗，每个受害人被骗的金额可能不大，但受害人总数往往很大。”上海市松江区人民法院刑事审判庭副庭长房素平介绍，不少受害人因为数额不大，受骗后选择默默承受，这也给案件侦破和判决增加了难度。
近年来，上海公安机关对“招转培”类诈骗犯罪保持“零容忍”态度，深挖溯源犯罪背后的黑灰产业，全链条打击“招转培”诈骗犯罪活动，不断挤压此类犯罪生存空间。同时加强与市场监管、人力资源和社会保障等部门的协作配合，通过定时巡查、集中整治等方式，重点打击招聘市场的虚假广告、虚假宣传等突出问题，打掉40余个犯罪团伙。
链接
如何防范“招转培”
针对近年来出现的“招转培”诈骗犯罪，上海公安机关总结了一些特点。
“招转培”诈骗案件中，不法分子大多是在互联网上发布“高薪招工”“稳定兼职”等虚假广告信息，通过伪造的聊天记录、成功案例等信息，逐步让求职者错误地认为就职“包高薪”、兼职“包接单”。
随后，不法分子会要求求职者参与线下培训班或购买线上培训课程，但这些所谓的“专业课程”内容基本都是网上可以查到的信息。培训期间不法分子或是在群内不定期派发小额报酬的任务单，或是伪造“完成培训的求职者”获取报酬的虚假订单，以“稳住”求职者。当求职者完成培训后，不法分子则会以各种理由搪塞，求职者根本没有兼职接单的机会。
对此，上海警方提示：“零门槛”就能直接面试且薪资待遇异常高的招聘信息，极有可能涉及虚假招工等欺诈陷阱；求职者可通过用人单位官方途径对外公布的联系方式，咨询核实用人单位、招聘职位和薪资待遇情况。应聘工作过程中，对于用人单位要求预先缴纳“培训费”等各种费用，应谨慎对待；求职过程中，要保持与学校、亲友的沟通，理性判断、谨慎选择。一旦发现遭遇诈骗，及时报警。
本报记者 巨云鹏
《人民日报》(2025年07月23日 第 13 版) 小心！这类招工培训的“老师”是骗世界杯比赛俯拍图片高清子
上海警方严厉打击“招转培”诈骗
想上班、先交费，假岗位、真骗钱(稳就业·揭秘招聘欺诈)
“真没想到被骗的钱还能退回来”，不久前，上海市公安局松江分局民警接到一通电话，来电的是此前该局在上海市公安局刑侦总队指导下办理的一起“招转培”案件中的受害人，因收到了法院退回的被骗款项，十分高兴。在求职市场上，以“高薪招聘”“保证工作”为诱饵，实际骗取受害人培训费的“招转培”诈骗犯罪活动不时发生。
在上海市公安局松江分局侦办的这起案件中，犯罪团伙以线上网络兼职为名，集中在短视频平台、社交媒体上发布广告，瞄准大学生等群体进行诈骗，最终被公安机关破获。
伪造成功案例，诱导求职人员买课
2023年8月，在校大学生张清(化名)在一个微信群里看到一则广告，称可以兼职进行图片编辑、视频剪辑工作。抱着想学习技能并赚钱的念头，他添加了广告发布人的微信，随后联系上一位“婷婷老师”。
“她承诺有渠道学习技能，然后可以接单赚钱，还说很快就能回本。”张清说，但有个前提是必须买培训课，课程费用是5000元。
和张清有类似经历的，还有20岁的大学生李莉(化名)。同样是在微信群里看到广告并表示感兴趣后，一位“小艾老师”联系上了她。
“小艾老师”告诉李莉，有渠道可以学图片编辑和视频剪辑，零基础开始，一个月就能接单，每单能赚30—200元不等。但同样也要先买培训课，课程费用也是5000元左右。
“为了让受害人相信能有稳定的收入，犯罪团伙还提供了‘成功案例’聊天截图。”上海市公安局松江分局反诈专班中队长周骥达介绍。
记者看到，在犯罪团伙提供的“成功案例”截图中，主要是一些以知名电商平台负责人名义发布的招工通知：“我还需要30个稳定的学员，最好是大学生，现在人手不够用，还有5个店铺没对接上”“我这有17家店铺要上新，需要20个熟练掌握图片编辑技术的美工”“给我安排10个学员，我线下店铺要做电商运营，这一万五定金先拿去，做好了还有奖金”……
除此之外，“婷婷老师”“小艾老师”还发来了大量微信交流群截图、学员收入截图等内容，展示经过培训后的学员都不愁接单，收入很高。看到这些“成功案例”，张清和李莉十分心动，都很快按照指令支付了培训费，随后就被拉进了培训群。
周骥达介绍，这些“成功案例”截图均系伪造，是犯罪团伙为取信于受害人编出来的。
“发布的培训内容都很基础，感觉网上搜一搜都可以免费学到。”培训费交过之后，张清立刻感觉到了“老师”态度由热转冷，而且跟着培训视频学习后，根本接不到单。张清和李莉意识到，自己可能被骗了。
虚构兼职岗位，吸引求职群体关注
“传统的‘招转培’诈骗，主要是在发布工作信息后，以线下培训为名收取培训费，但现在案件主要是发生在线上。”上海市公安局松江分局反诈专班民警李辉常年在打击“招转培”案件一线。在他看来，张清和李莉涉及的这起案件非常典型，犯罪团伙利用网络平台发布虚假招聘和兼职信息，以培训为名骗取受害人的资金，性质十分恶劣。
在收到被害人报警后，松江警方随即展开调查。经研判发现，位于其他省份的某教育公司存在重大嫌疑。该公司借助短视频和社交媒体平台大量发布兼职接单广告，以零基础学习、稳定收入为诱饵，虚构公司能提供长期稳定的平面设计、视频剪辑等兼职工作，吸引大学生等群体关注。
经过数月调查，松江警方发现，该团伙人员较多，组织架构严密，工作地点分散。2023年底到2024年2月，松江警方会同当地警方开展分批次收网，抓获了225名犯罪嫌疑人。
记者看到，在警方截获的“话术本”上，犯罪团伙设计了各种各样的语言表达内容，十分具有迷惑性：“资源都是咱们提供的，不需要你自己出去找，很方便”“年底忙，商家需要设计综合能力强，包月在家办公人员，薪资一万五”“哈喽同学，还打算做兼职接单吗？我亲自带的双十二兼职副业班，多劳多得，一个月保底收入3000+”……
为何这个“招转培”团伙都以“兼职”名义对外招聘？办案民警告诉记者，这主要是试图逃避法律责任，营造“找不到兼职是受害人个人原因，并不是诈骗”的假象。
该犯罪团伙反侦查意识很强，在内部特别强调“不允许卖没有的课，不允许承诺底薪和五险一金就业等，除了兼职剩下的不允许讲”。在察觉到上海公安机关可能正在调查相关案件后，还特别通知“上海学员不准售卖，维护不住立马退费”。
但这些手段都没能让该犯罪团伙逃脱法律制裁。经警方查证，该犯罪团伙涉案金额达2000余万元，为首的犯罪嫌疑人金某等190余人被警方移送起诉。
深挖黑灰产业，全链条打击相关犯罪
周骥达介绍，在办案中发现，犯罪团伙一切话术和骗术的目标，都是让受害人缴纳“培训费”，但一般的正规工作都不会“先付费，再上班”，“不论线上线下，要求先付费培训再工作‘回本’的模式，都有可能涉及诈骗”。
由于涉及犯罪人员多、规模大，该犯罪团伙被分批起诉。在涉及该团伙的其中一个案件判决中，上海市松江区人民法院表示，经审理查明，该团伙人员在网络上利用公司提供的话术，谎称与京东、淘宝等平台合作能提供稳定兼职，通过发送虚假图片等方式，虚构可以边学边赚钱、轻松覆盖学费且每月有固定兼职收入等内容，诱骗受害人支付钱款购买在线课程。
该团伙人员以非法占有为目的，利用电信网络技术手段诈骗他人财物，行为均已构成诈骗罪。法院根据各人涉案情况判处相应刑罚。
“兼职类诈骗，每个受害人被骗的金额可能不大，但受害人总数往往很大。”上海市松江区人民法院刑事审判庭副庭长房素平介绍，不少受害人因为数额不大，受骗后选择默默承受，这也给案件侦破和判决增加了难度。
近年来，上海公安机关对“招转培”类诈骗犯罪保持“零容忍”态度，深挖溯源犯罪背后的黑灰产业，全链条打击“招转培”诈骗犯罪活动，不断挤压此类犯罪生存空间。同时加强与市场监管、人力资源和社会保障等部门的协作配合，通过定时巡查、集中整治等方式，重点打击招聘市场的虚假广告、虚假宣传等突出问题，打掉40余个犯罪团伙。
链接
如何防范“招转培”
针对近年来出现的“招转培”诈骗犯罪，上海公安机关总结了一些特点。
“招转培”诈骗案件中，不法分子大多是在互联网上发布“高薪招工”“稳定兼职”等虚假广告信息，通过伪造的聊天记录、成功案例等信息，逐步让求职者错误地认为就职“包高薪”、兼职“包接单”。
随后，不法分子会要求求职者参与线下培训班或购买线上培训课程，但这些所谓的“专业课程”内容基本都是网上可以查到的信息。培训期间不法分子或是在群内不定期派发小额报酬的任务单，或是伪造“完成培训的求职者”获取报酬的虚假订单，以“稳住”求职者。当求职者完成培训后，不法分子则会以各种理由搪塞，求职者根本没有兼职接单的机会。
对此，上海警方提示：“零门槛”就能直接面试且薪资待遇异常高的招聘信息，极有可能涉及虚假招工等欺诈陷阱；求职者可通过用人单位官方途径对外公布的联系方式，咨询核实用人单位、招聘职位和薪资待遇情况。应聘工作过程中，对于用人单位要求预先缴纳“培训费”等各种费用，应谨慎对待；求职过程中，要保持与学校、亲友的沟通，理性判断、谨慎选择。一旦发现遭遇诈骗，及时报警。
本报记者 巨云鹏
《人民日报》(2025年07月23日 第 13 版) 约谈指出，近日极兔速递、顺丰速运处理场所先后发生机械操作、装卸操作事故事件，充分暴露出企业安全发展理念树得不牢，安全生产主体责任和总部安全保障统一管理责任落实不到位，分拣设备、货车装卸设备等安全防护不规范，从业人员安全意识淡薄，安全教育培训缺失，有规不依、冒险作业等依然突出，教训深刻。 约谈要求，极兔速递、顺丰速运要从思想认识、组织领导、责任措施等方面真正把安全生产摆在至关重要的位置，坚持人民至上、生命至上，坚决守住发展决不能以牺牲人的生命为代价这条红线，坚决扛起安全责任，把保护人民群众生命财产安全作为最现实的“国之大者”落实落细落到位。要深刻吸取事故事件教训，举一反三。要对发生安全生产事故事件的原因紧盯不放，持续深化处理场所“四不”问题整治，全面排查分拣设备、装卸车辆等隐患，严查分拣员、装卸员违规操作问题，提升处理场所规范化管理水平。。
